Para geração de riqueza, bons investimentos e bom ambiente de trabalho, muitos chefes (que gostam de ser chamados assim) pensam que tudo dependerá dos seus funcionários. Tolo engano.
Para começar, chefes agridem seus funcionários. Prefira ser um líder. Dessa forma, sim, você poderá conversar com seus colaboradores de uma forma que se faça entender. E lembre-se tudo depende de você. Seus colaboradores serão seu braço direito se você souber falar com eles. E taí uma coisa muito importante.
Quando precisar falar sobre correções, com um colaborador, elogie. O famoso escrito Augusto Cury, revela que quando se elogia antes de fazer uma correção, o receptor da mensagem se sente bem em ouvir e em melhorar. Caso contrário, o que vemos por aí é até uma possível inimizade, não é mesmo?
Elogie e trabalhe pela geração de riqueza em sua empresa. Coisas positivas controem coisas positivas, pensamento sustentável e muito boa energia. Nunca se esqueça.
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quinta-feira, 2 de junho de 2011
Liderança nas empresas
08:45 — Clube da Riqueza — Marcadores: Augusto Cury, bons investimentos, chefes, colaboradores, geração de riqueza, líder, pensamento sustentávelOutras postagens sobre o jogo:
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Liderança nas empresas
2011-06-02T08:45:00-07:00
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Augusto Cury|bons investimentos|chefes|colaboradores|geração de riqueza|líder|pensamento sustentável|
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